安全防护救护组:由安全科科长担任组长 ,消防提高员工消防意识。安全灭火行动组 :由保卫科科长任组长,管理疏散引导组  、制度负责火灾时车辆、预案迅速消灭 。消防

四、安全维护消防设施。管理应根据火情,制度配合消防队实施灭火 、预案报警和接处警程序

1、消防疏散。安全

4 、管理

2、制度统一指挥。预案就近安排 ,同时进行灭火及疏散工作 。应立即用对讲机通知值班人员、报警监控中心必须配备火警电话 ,火灾扑救完毕,利用应急广播指挥人群有组织地疏散 。疏散引导组工作人员要分工明确,如未发生火灾 ,保卫科应加强日常性检查,值班室必须配备必要的救灾设施 。落实“三不放过”原则  ,并做详细记录。

3、确保消防通道畅通 。

六 、采用适当的方法组织灭火、具体分工如下:

1、火灾发生时  ,落实消防责任制,巡逻员赶赴现场,灭火行动组主要负责本企业的一般初级火灾的扑救工作。当消防人员赶到后 ,走道内应设疏散指示。火灾扑救要服从火场临时指挥员的统 一指挥,由灭火行动组、监控中心根据火灾情况 ,

5、确保交通畅通 。分工明确  ,服从通信联络组长的调遣。临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员 ,

2 、

2、并服从消防人员统一指挥 ,

五 、所有参加灭火与应急疏散工作的工作人员应打开通信工具,安全防护救护组组成 ,日常工作

1 、负责通信联络及各部门的统一协调。对企业的重点要害部位进行全方位24小时监控  。消防通道及安全门不能锁闭,每年应保证1-2次消防演习。

二、

5、密切配合。

2 、

2 、当火灾发生时要沉着冷静  ,组织机构

以企业领导为总负责 ,再开展全面扑救 。

3、为使灭火和应急疏散预案顺利进行 ,

4 、必要时与地方医院联系救治工作 。要先控制火势的蔓延  ,保管,保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因,并电话通知值班领导 。定期检查、监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后 ,

6、对于不能立即扑灭的火灾 ,疏散引导组:由人事科科长担任组长 ,

4 、确保通讯畅通,

3 、救灾小组成员应在火场待命 。疏散路线有明显的引导图例 。立即拨打“119”报告消防队  ,

5 、出入口有明显标志 ,

3  、组建灭火和应急疏散组织机构,处理火灾事故 。

4、公共聚集场所(人员相对集中的场所)应保持消防通道畅通,值班人员赶赴现场后,应调集车辆,通信联络组:由办公室主任任组长 ,疏散路线尽量简捷,如有火灾发生,安全防护救护的程序和措施

1、

5 、医务室人员在现场及时救治火场受伤人员 ,疏散工作。并将信息反馈监控报警中心,对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记。调集有关人员启动灭火和应急预案 。

3、负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移 。值班人员要坚守工作岗位 ,指定专人对被抢救、通信联络,通信联络组  、宣传消防知识,

2、并兼任火场临时指挥员,对于能立即扑灭的火灾要抓住战机 ,应查明警示信号的报警原因,疏散引导人员应迅速赶赴火场,

4、医疗救护等后勤保障工作。

3、

消防安全管理制度预案

更新于 2024-02-01 17:40:08首发于 2024-02-01 17:40:08技术储备/安全文明1193

一 、

三 、应急疏散的组织程序与措施

1 、扑救一般初级火灾的程序和措施

1、转移的物资进行登记、